若い開発者の育成に取り組んでいます
開発の経験を活かし、若手の設計者を育成しています。新人を対象に、設計者に必要な知識の習得やテーマの実践などの年間スケジュールを作成しています。
人材育成に携わったのは初めてですが、新人の能力が目に見えて上がっていくところに達成感が感じられ、感謝されることも多いので大変やりがいを感じています。当社は人を大事にする社風なので、職場の雰囲気も良く、多くの仲間ができました。
指導者としての能力を磨いています
商品開発を担当していたときは、自分が設計した商品の性能が満足いかない、作れないなど、多くの失敗を経験しました。そして、できるかぎり状況を正確に把握し報告することで、関係部門など諸先輩方の協力をいただきながら解決してきました。
今は、自分自身の知識や経験が試されます。いろいろなセミナーに参加して指導者としての自分の能力を磨いているところです。
後輩のみなさんへ
みなさんには、何でも前向きに明るく取り組んでもらいたいと思います。それによって職場の雰囲気も明るくなり、全体の活性化に繋がります。
今のみなさんの元気とやる気を大事にしてください。私はドジが多く、よく先輩を困らせていましたが、元気は人一倍でしたね。みなさんの元気に期待していますよ。
長男が野球を始めたので、週末は練習場で過ごすことが多くなりました。
練習がない日は、子供たちと一緒にノックやキャッチボールをして楽しんでいます。「お父さんのほうが子供たちに遊んでもらっているみたいね」と妻に言われています。
