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来自经营者的致辞

董事长兼 CEO, Yuichi Watanabe

作为欧姆龙株式会社的特例子公司,欧姆龙太阳株式会社成立于1972年4月,是一家为实践欧姆龙的CSR(企业的社会责任)活动方针——“以当事人的身份积极主动地投身于各种社会课题之中”,积极推进残障人士雇佣的企业。

目前,我们正以品质第一为基本方针,以“Link & Quick @TAIYO with Smile”为口号,推进全员微笑以对,加强与利益关系人之间的合作,以达迅速应对之目标。

此外,在这“无关有无残障,都在一起工作”的多样性&包容性的工作环境下,我们生产着控制设备用继电器插座及各种开关等欧姆龙的主要产品。

而且我们也已着手构建“通用制造”体制,完善不论是否身有残障都能充分发挥能力的生产夹具、设备、工作环境,以便提供满足客户需求的产品。

今后,我们将通过每一位员工的创意设想,不断改善现场,实现“通用制造”,不断提升客户满意度,继续为社会作出贡献。