2021/6/18

障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）にて認定されました。

大分県第2号、非常に重みのある認定をしていただきましたが、それぞれの取り組みは、「全ての中心に人間があり、全ての人間の尊厳を守る」という、オムロンの企業理念に繋がる思想であり、私達が大切にする価値観「人間性の尊重」の積み重ねがベースになっています。

オムロン太陽は来年、創業50周年を迎えます。私達はさらに次の50年をどうするかを考え、取り組み、発信していくミッションを担っています。 この取り組みが当たり前になる社会を作るために、貢献してまいります。

※障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）とは（PDF：276KB）
障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。 「体制づくり」、「仕事づくり」、「環境づくり」、「雇用状況」、「定着状況」、「満足度、ワークエンゲージメント」、「キャリア形成」など17項目を基準により評価。 法定雇用率を達成していることなどのコンプライアンスに関する項目も加えて審査。

当社は特に以下の項目が優れていると評価されました。

• ダイバーシティ＆インクルージョンの実現
• 社内研修の充実（お互いの障害特性を理解する）
• 動画マニュアル作成（作業手順理解が容易に）
• 障害者の正社員化（グッドキャリア企業アワード大賞受賞）